exigem soluções jurídicas inovadoras
Cuidamos dos aspectos burocráticos das empresas, permitindo que nossos clientes tenham tempo e foco para cuidar do que realmente importa: o desenvolvimento de seus negócios.
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com empresas que possuem em seu DNA tecnologia, inovação e investimento.
São 200m2 na cobertura do SOHO, em FLORIANÓPOLIS/SC, com uma vista incrível.
E o melhor, ele está disponível para clientes, parceiros e amigos.
Sim, nossa proposta é tornar esse espaço um HUB que possa gerar conexões e fomentar o ecossistema de inovação, tecnologia e investimentos.
Advogado de formação e empreendedor por vocação, me dedico ao máximo para atender e empreender junto com empresas que tenham em seu DNA tecnologia e inovação, adicionando uma pitada de controle jurídico as suas operações. Atualmente também me aventuro como investidor anjo, mentor de empresas e board member.
Fundei o escritório Silva Schütz Advogados, especializado em empresas de tecnologia, inovação e investimento, atendendo demandas em diversos países e áreas do direito. Atualmente temos uma equipe fantástica e multidisciplinar, que tem feito toda a diferença para uma centena de empresas.
O manifesto de cultura e valores é um documento que define os princípios e crenças fundamentais de uma organização.
É uma declaração que estabelece como a empresa espera que seus funcionários ajam e interajam uns com os outros, com os clientes e com a comunidade em geral.
Ao seguir o manifesto de cultura e valores, uma empresa pode criar uma cultura forte e positiva, que atraia e mantenha talentos e clientes comprometidos com a visão da empresa.
“GREAT PLACE TO WORK” ou “Ótimo lugar para se trabalhar” é uma certificação, reconhecida mundialmente, em que as empresas buscam avaliar o nível de satisfação de todos os envolvidos. Com base em pesquisas e métodos próprios, é possível extrair relatórios e evidenciar os pontos fortes e fracos, possibilitando uma melhoria contínua da organização.
Muito se fala em assédio moral, mas poucos sabem exatamente do que se trata, afinal trata-se de uma linha muito tênue entre o que o
Em um cenário altamente competitivo, na busca por reter talentos e recompensar os funcionários dedicados, muitas startups têm recorrido ao plano de Stock Options como
Confidencialidade ganhou destaque nas pautas jurídicas nos últimos anos, isso porque adentramos uma era em que todas as informações se espalham facilmente por diferentes localidades.
Os últimos dois anos tem sido muito desafiador para os Inovadores. Pandemia mundial, lockdown, Home Office, parece que tudo convergiu em pouquíssimo tempo a um vórtice destruidor
O ano está quase acabando e já é chegado o tempo de trezentos e sessenta e cinco novas oportunidades. Oportunidades para conquistar novos sonhos e
Esses dias me peguei reflexivo sobre os ciclos da minha vida. Essa epifania filosófica deve ter sido fruto de algumas boas conversas com amigos e