Somos especialistas em empresas de tecnologia, inovação e investimentos.
Cuidamos dos aspectos burocráticos das empresas, permitindo que nossos clientes tenham tempo e foco para cuidar do que realmente importa: o desenvolvimento de seus negócios.
Países ao redor do mundo que foram atendidos por nós!
do nosso portfólio são de empresas com DNA de tecnologia, inovação e investimento.
São 200m² na cobertura do SOHO, em Florianópolis/SC, com uma vista incrível.
E o melhor, ele está disponível para clientes, parceiros e amigos.
A proposta é tornar esse espaço um HUB que possa gerar conexões e fomentar o ecossistema de inovação, tecnologia e investimentos.
Advogado de formação e empreendedor por vocação, me dedico ao máximo para atender e empreender junto com empresas que tenham em seu DNA tecnologia e inovação, adicionando uma pitada de controle jurídico as suas operações. Atualmente também me aventuro como investidor anjo, mentor de empresas e board member.
Fundei o escritório Silva Schütz Advogados, especializado em empresas de tecnologia, inovação e investimento, atendendo demandas em diversos países e áreas do direito. Atualmente temos uma equipe fantástica e multidisciplinar, que tem feito toda a diferença para uma centena de empresas.
O manifesto de cultura e valores é um documento que define os princípios e crenças fundamentais de uma organização.
É uma declaração que estabelece como a empresa espera que seus funcionários ajam e interajam uns com os outros, com os clientes e com a comunidade em geral.
Ao seguir o manifesto de cultura e valores, uma empresa pode criar uma cultura forte e positiva, que atraia e mantenha talentos e clientes comprometidos com a visão da empresa.
São 200m² na cobertura do SOHO, em Florianópolis/SC, com uma vista incrível.
E o melhor, ele está disponível para clientes, parceiros e amigos.
A proposta é tornar esse espaço um HUB que possa gerar conexões e fomentar o ecossistema de inovação, tecnologia e investimentos.
“GREAT PLACE TO WORK” ou “Ótimo lugar para se trabalhar” é uma certificação, reconhecida mundialmente, em que as empresas buscam avaliar o nível de satisfação de todos os envolvidos.
Com base em pesquisas e métodos próprios, é possível extrair relatórios e evidenciar os pontos fortes e fracos, possibilitando uma melhoria contínua da organização.
