Assédio moral e o poder diretivo do empregador, a linha tênue entre o que é permitido e proibido no ambiente de trabalho.

Muito se fala em assédio moral, mas poucos sabem exatamente do que se trata, afinal trata-se de uma linha muito tênue entre o que o empregador pode e não pode fazer quando o assunto é seu poder diretivo. O assédio moral é um problema que é muito comum em muitas empresas. Ele se manifesta de […]